En tant que chef d’entreprise dans le domaine de l’artisanat, vous pouvez prétendre à des conseils et formations afin de mieux développer votre entreprise en Mayenne. Deux solutions s‘offrent à vous pour obtenir des conseils RH à Laval ou en Mayenne.
Avec vos salariés dans votre entreprise
La prestation GPEC, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, a pour but de déterminer au mieux, avec chacun de vos salariés, quel poste lui correspond le mieux au sein de votre entreprise. Cela passe par une analyse pertinente des différents postes ainsi que celle des compétences acquises par vos collaborateurs.
Le deuxième objectif de la GPEC est de mettre en avant les compétences développées par vos employés, soit de manière individuelle (DIF) ou via les formations proposées par votre société.
Enfin, la démarche a pour but final de former une ou des équipes compétentes à leurs postes et d’envisager un recrutement si nécessaire.
De manière individuelle
Grâce au DARHA, Dipositif d’Amélioration des Ressources Humaines dans l’entreprise Artisanale, vous bénéficierez de quatre demi-journées pour vous former à la gestion RH de votre établissement.
Plusieurs objectifs sont définis dans le cadre de la démarche DARHA parmi lesquels figurent l’amélioration du climat et des échanges en interne, l’apprentissage d’outils RH ou encore les procédures pour informer et bien communiquer à l’intérieur de l’entreprise…
Cette prestation est uniquement destinée aux chefs d’entreprises artisanales. Pour plus d’informations, vous pouvez vous rendre à Laval à la CMA de la Mayenne ou bien les contacter via leur site web : www.cm-laval.fr
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