A l’issue du Conseil d’Administration tenue le 17 décembre dernier, le Club XXIe Siècle a décidé d’élire Pap’ Amadou NGOM au titre de Président de l’Association.
Après 2 années passées en tant que Présidente du Club XXIe Siècle, Fleur Pellerin - qui a rejoint l’équipe de campagne de François Hollande pour l’élection présidentielle de 2012 - a souhaité se mettre en retrait et passer le relais. Elle reste bien entendu administratrice et membre du Bureau.
Fleur Pellerin explique : « Tel que nous concevons la gouvernance de l’Association, l’annonce récente de mon engagement au côté d’un des candidats à la présidentielle rendait impossible la poursuite de ma mission à la tête du Club XXIe Siècle. Il s’agissait, si besoin était, de ne pas laisser penser que le Club puisse être inféodé à un quelconque parti politique tant les valeurs que nous défendons – résumées autour de l’idée que « La Diversité est une chance pour la France » - nous semblent transpartisanes. »
Membre du Club XXIe Siècle depuis 2006, Vice-Président et Trésorier de l’Association depuis février 2010, Pap’ Amadou NGOM occupe par ailleurs le poste de Président Directeur Général de la société « Des Systèmes et des Hommes » (S&H) qu’il a créé en 1990. S&H est une SSII de près de 200 personnes, présente en France, en Suisse et en Inde. Celle-ci est spécialisée dans la mise en œuvre de progiciels intégrés de gestion notamment dans le domaine de la gestion du capital humain et la gestion comptable et financière pour les grands groupes et les organismes internationaux.
Ingrid Bianchi, Dirigeante fondatrice du Cabinet de conseil, Diversity Source Manager, et membre du bureau du Club XXIe Siècle, en prend la Vice-Présidence.
Pap’ Amadou NGOM conclut : « Je suis très heureux de poursuivre le travail accompli par Fleur Pellerin ces deux dernières années. Nous comptons, tout à la fois, pérenniser les actions phares du Club comme Les Entretiens de l’Excellence ou le Forum Européen de la Diversité et profiter des prochaines échéances électorales pour challenger l’ensemble des candidats sur leurs projets/programmes en faveur de la diversité. A ce titre une initiative importante devrait être annoncée dans les prochaines semaines. »
Le Bureau du Club XXIe Siècle se compose aujourd’hui des personnes suivantes :
Pap’Amadou NGOM, Président
Ingrid Bianchi– Vice-Présidente
Mehdi Houas, Secrétaire général
Chenva Tieu, Trésorier
Fleur Pellerin
Hakim El Karoui
A propos du Club XXIe Siècle Le Club XXIe Siècle a été créé en 2004 par un groupe de hauts fonctionnaires et de chefs d’entreprise, d’origines socio-économiques et culturelles diverses. Il regroupe aujourd’hui plus de 300 membres, partageant la conviction que « la diversité est une chance pour la France », et œuvrant pour donner à cette phrase des traductions concrètes, notamment en matière d’égalité des chances. Le Club XXIe Siècle se décrit ainsi plus volontiers comme un « act tank » que comme un « think tank » et a, depuis cinq ans, développé une large palette de projets allant de l’orientation des collégiens et lycéens au coaching de jeunes entrepreneurs, en passant par l’attribution de microcrédits professionnels à des projets de créations d’entreprise dans les cités. Récemment, le Club XXIe Siècle a entrepris de professionnaliser ses activités, d’une part en développant le socle académique de sa réflexion par la création de la Chaire de recherche « Management et diversité » à l’Université Paris-Dauphine, et d’autre part en mobilisant un réseau de professionnels au sein d’une plateforme d’échanges, l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), qui regroupe plus de 90 entreprises adhérentes, dont près de la moitié issues du CAC40.
RSS 2.0